Έγινε μόδα τελικά.
Σαν μοντέλο,γιατί σαν αποτέλεσμα δεν φαίνεται να ικανοποιεί από μόνο του.
Ενίοτε μάλιστα κρύβει πολλούς κινδύνους κυρίως για το υποψήφιο,αλλά και για την ομάδα των βασικών συνεργατών που έχουν να διαχειριστούν σχέσεις ισορροπίας μεταξύ τους που κάποιες φορές είναι αδύνατη,αφού σε τέτοια μοντέλα επιχειρούν και μερικές φορές το καταφέρνουν με επιτυχία- λόγω της απειρίας και της ανάγκης του υποψηφίου-,να διεισδύουν .....
πολιτικοί "νάνοι" που ο μοναδικός τους στόχος είναι,να καρπωθούν από τις τυχόν γνωριμίες του υποψηφίου και του στενού κύκλου των συνεργατών του προς ιδίον όφελος.
Μάλιστα λόγω του κόμπλεξ κατωτερότητας και της κουτοπονηριάς που τους διακατέχει τις περισσότερες φορές είναι τόσο προκλητικά επιθετικοί,αγενείς και ισχυρογνώμονες και με πρακτορικές τακτικές και συμπεριφορές,που κλονίζουν τις ισορροπίες και το συμπαγές της ομάδας με αποτέλεσμα την τελική αποτυχία.
Άνεργοι,ψευτο-επιχειρηματίες με απολυτήριο δημοτικού,αποτυχόντες σε προηγούμενες εκλογικές αναμετρήσεις και οι γνωστοί "παρατρεχάμενοι" των πολιτικών γραφείων οι συνήθεις ύποπτοι.
Στην επιλογή του μοντέλου ΟΜΑΔΑ χρειάζεται απλώς η στοιχειώδη εξυπνάδα και εμπειρία του υποψηφίου ώστε να μπορεί να ξεχωρίσει τον έμπιστο από τον "πράκτορα",τον εργατικό από το τεμπέλη,τον έξυπνο από τον κουτοπόνηρο και γενικά τον συνεργάτη από τον "συνεργάτη".
Άν το διαπιστώσει νωρίς είναι κοντά στην επιτυχία.
Τόσο στο εκλογικό αποτέλεσμα όσο και στη μελλοντική του σχέση με τους παλιούς συνεργάτες και φίλους,κυρίως σε περίπτωση αποτυχίας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου